Erfaren HR som skapar riktning, trygghet och utveckling.
AGUPA erbjuder strategiskt och operativt HR-stöd, interimt HR-chefskap och utveckling av chefer, ledningsgrupper och organisationer.
Rätt kompetens när
den behövs.
Stöd som kombinerar strategisk höjd med praktiskt genomförande, anpassat efter verksamhetens behov och förutsättningar.
Senior HR Business Partner
Kvalificerat chefsstöd och strategiskt HR-partnerskap nära verksamhet och ledning, bland annat inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetsrätt, komplexa personalärenden och förändring.
Läs mer ↗Interim HR-chef
Tillfälligt chefs- och ledarskap och kontinuitet för HR-funktionen vid chefsbyten eller förändring.
Läs mer ↗Ledningsgrupps- och teamutveckling
Utveckling av mål, roller och samarbete i ledningsgrupper och team – för tydligare ansvar och bättre samspel.
Läs mer ↗
Hej, jag heter Anna.
Jag har arbetat med HR, ledarskap och organisation i mer än 25 år – som HR Business Partner, HR-chef och utvecklare av chefer och ledningsgrupper.
Jag tror på att lyssna in verksamheten, skapa förtroende och omsätta komplexa frågor till tydliga vägval och konkret handling. För mig är HR som bäst när det stärker verksamhetens förmåga, människor och ledarskap samtidigt.
Lär känna mig ↗Trygg i det komplexa.
Tydlig i det viktiga.
Förstå verksamheten
Jag börjar i era mål, utmaningar och förväntningar – inte i en färdig standardlösning.
Skapa riktning
Tillsammans tydliggör vi uppdrag, ansvar, prioriteringar och nästa steg.
Få utveckling att hända
Vi omsätter insikter till beteenden, arbetssätt och resultat som håller över tid.
Behöver ni erfaren HR-kompetens?
Berätta om ert behov så utforskar vi hur jag kan bidra.